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[北京政策]北京市教育委員會轉發教育部關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作文件的通知
2016年01月14日00:00   瀏覽:4444次  

各普通高校、研究生培養單位:
   

2016年是“十三五”開局之年,也是推進高校畢業生高質量就業創業的關鍵之年。為進一步貫徹落實中央和北京市關于做好高校畢業生就業創業工作要求,促進北京地區高校畢業生就業創業質量穩步提升,現將教育部《關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(教學〔2015〕12號)轉發給你們,并結合北京實際提出如下意見,請一并遵照執行。
一、全面推進大學生創新創業工作
   

(一)理順工作機制,加強創新創業工作組織領導。各普通高校、研究生培養單位(以下簡稱“各高?!保┮叨戎匾暣髮W生創新創業工作,加強支持和投入力度,切實把大學生創新創業擺在學校工作的重要位置,并納入學??傮w規劃和年度考核目標。建立健全由各高校主要領導牽頭的創新創業工作機構,加強組織領導,明確責任分工,狠抓任務落實,統籌推進各項工作,為做好大學生創新創業工作提供有力保障。
   

(二)完善政策體系,制定切實可行的配套支持措施。各高校要認真貫徹落實國家和北京市有關鼓勵引導大學生創新創業的政策措施,結合本校特色制定操作性強的創新創業實施方案,優化經費支出結構,多渠道統籌安排資金,設立大學生創新創業工作專項經費和專用場地,支持創新創業教育教學,資助學生創新創業項目,對自主創業學生給予全程指導,營造濃厚的校園創新創業氛圍。要切實采取措施做好自主創業畢業生離校后的后續服務工作,解決他們的后顧之憂。
   

(三)重視隊伍建設,著力打造專業化高水平工作團隊。各高校要重視創業工作隊伍建設,組建一支校內外結合,專業知識、實踐經驗、學歷層次等方面結構合理的創業工作團隊,確保隊伍在專業知識、實踐經驗、學歷層次等方面結構合理。校級創業工作部門至少有1名專職人員,要積極聯系社會資源,聘請成功創業人士作為創業導師,指導和幫助大學生創新創業。各高校要定期安排學校創業工作人員參加相應的學習和培訓。
   

(四)加強多方聯動,確保大學生創新創業工作整體推進。各高校要繼續按照《北京高校高質量就業創業計劃》和《北京市深化高等學校創新創業教育改革實施方案》的要求,積極支持并推動以“一街三園”為載體的北京高校大學生創業園孵化體系的建設與發展,遴選和推薦大學生創業優秀團隊入駐北京高校大學生創業園,并加快創業中心建設進程,不斷提升全市高校創業工作整體水平。
二、繼續提升大學生就業指導服務水平
   

(一)適應嚴峻形勢,確保高校畢業生就業局面穩定。就業事關經濟發展和民生改善大局。2016屆全國普通高校畢業生人數將繼續增長,就業形勢依然復雜嚴峻。當前和今后一個時期,加快實施京津冀協同發展戰略、疏解北京非首都功能將對全市人力資源供求和就業結構調整帶來深遠影響。各高校要切實落實“一把手”工程,強化校級就業工作領導機構的組織協調作用,及時研判形勢,協調解決重點難點問題,以高度的政治責任感切實抓好大學生就業工作。
   

(二)夯實工作基礎,保障就業工作扎實穩步向前推進。各高校要按照教育部關于“校級專職工作人員與各層次應屆畢業生總人數比不低于1:500”的要求,配齊配強工作隊伍;開辟專用場地,加大經費投入,切實做到“機構、人員、場地、經費”四到位,促進就業工作水平穩步提升。市教委將適時開展“四到位”情況檢查,對落實不到位的高校進行通報。各高校要積極為就業專職人員提供學習研修的機會,將就業指導教師納入學校教師專業技術職務評聘范疇,并落實相應待遇。要充分依托北京地區高校就業工作交流機制,加強校際間的交流學習,全面提升就業工作水平。市屬高校要切實用好每生每年350元的就業創業定額經費,確保經費有效推動工作開展。
   

(三)注重內涵發展,打造精準化就業指導與服務體系。各高校要結合本校實際,特別是充分考慮“95后”年輕大學生群體的特點,不斷完善職業發展和就業指導課程體系,建立專業化職業測評系統,為大學生提供針對性更強的個性化指導與咨詢服務。加大就業困難群體畢業生幫扶力度,實行“一生一策”動態管理、精準幫扶。落實好離校未就業畢業生就業促進計劃,持續為他們提供就業信息和指導服務,做到“離校不離心、服務不斷線”。
   

(四)加強市場建設,引導畢業生樹立合理就業觀念。各高校要充分發揮校園就業市場的主渠道和基礎性作用,深入挖掘崗位,積極組織多種形式的校園招聘活動,促進招聘信息和崗位質量穩步提高。鼓勵畢業生到基層就業、到京外地區就業,進一步加大政策引領和服務保障力度。主動適應經濟增長新常態,在充分利用傳統就業渠道的基礎上,圍繞“京津冀協同發展”、北京“四個中心”定位等國家重大發展戰略,拓展在新技術、新產業、新業態的就業機會。
三、有關具體問題
   

(一)培養方式為定向、委培的高校畢業生要嚴格按照定向、委培協議就業。
   

(二)畢業離校時,培養單位報送就業方案為考雙、考研、考博(博士后)的畢業生,錄取后提出不再攻讀的,回生源省區就業;中途退學的研究生回生源省區就業。
   

(三)畢業后,京外生源畢業生擬考研、擬出國的,憑報到證將戶口、檔案關系轉回生源所在地辦理相關手續。
   

(四)畢業生與用人單位簽訂了就業協議并辦理了《就業報到證》,如無特殊情況不予調整。有特殊情況需要調整改派的,由學校提出調整意見及申請(其調整必須符合國家就業政策導向),經市教委同意,為其辦理調整手續。畢業生調整改派須在報到證簽發之日起一年之內辦理,逾期不再辦理有關調整改派手續。
   

(五)對于9月底前尚未落實就業單位的北京生源,可將檔案轉回戶籍所在區人力社保局畢業生就業工作部門。對于畢業離校時正在落實就業單位過程中的京外生源畢業生,可由用人單位出具證明,向學校提出申請,按照學校要求,暫緩辦理戶口、檔案遷轉手續。
   

(六)離校前經學校認定為自主創業,且離校后戶檔二分回生源地的畢業生,畢業三年內提出就業的,可申請辦理就業手續。
   

(七)畢業時參軍入伍畢業生,戶口從學?;蛏吹刈N,檔案經學校所屬區的武裝部門轉至服役部隊。
   

(八)學校要對辦理就業手續的畢業生進行資格審核,完成學歷證書電子注冊的相關工作。
   (九)師范生的就業按有關政策執行。


北京市教育委員會
2016年1月14日

 

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